如果仍有人认为培训脱离实际、空洞、乏味且毫无价值。
如果仍有人认为持续学习已不再是企业生存和发展之本。
如果仍有人认为培训现场充斥的仅仅是教条主义的说教和苍白无力的灌输。
沙龙式培训将改变这一切......
2017年执行新标准解析国家标准《衬衫》、《棉服装》2008年-2017年首次更新;《牛仔服装》2007年-2017年首次更新。十年之久、十年相约。面对标准更新品牌企业将如何做好过渡期的更替?QTI恒祥检测工程师朱华良老师就2017年实施新标准:GB/T 2660-2017《衬衫》;GB/T 2662-2017《棉服装》;FZ/T 81006-2017《牛仔服装》新旧标准的区别做了解析,并对产品如何选择标准做出了详细解答。
终端消费常见问题答疑
品牌企业在做好质量内控的同时,还要面对终端消费流通领域中各种各样的问题,企业将如何应对、如何处理?QIT恒祥检测工程师张芳老师就终端消费品的日常问题进行分析,并对流通领域常见问题以裁判员的角色进行了公平、公正的分析。
激烈的讨论现场
沙龙的体验就是从“被动”变“主动”带着问题来学习,由个例问题演变为共性问题,全员参与讨论精彩激烈,争先恐后沙龙现场热闹非凡。
伊芙丽潘经理针对衬衫、棉服装、牛仔服装等产品标准选择问题与朱华良老师进行咨询讨论。
带着面料学习,老师现场解答
课堂内容现场消化
品控人的敬业,老师的专业都让人敬佩
改变是精彩的
这种改变可以从培训现场此起彼伏的欢声笑语和雷鸣般的掌声中找到答案;
这种改变可以从培训学员争锋相对的讨论和争先恐后的发言中找到答案;
在这种从“被动接收”到“主动参与”的高效学习模式中,学员成为培训真正的主角;
在这种全新的学习模式中,自主学习体系已经悄无声息的建立和发展;
沙龙式培训成功的动力并非仅仅源于此,更源自于我们所面临的巨大挑战。